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    “红色引擎”工程激发县域经济发展新动能
    来源:邻水县委组织部   作者:信息科   日期:2019-07-29   字体:【

    尤文对切沃直播 www.v05y.net 近年来,邻水县以实施“人才强县”战略为牵引,围绕城市提质、乡村振兴、高滩新区建设、“231”现代工业产业体系构建等中心大局,大力实施“红色引擎”工程,为县域经济高质量发展注入新动能。


    规划引领提升政策竞争力

    推进人才发展体制机制改革,出台《邻水县深入推进人才强县战略的实施意见》、《邻水智库建设办法》等三大办法以及“八类人才发展规划”,构建“1+3+8”人才工作制度规划体系。制定产业顶尖人才(团队)等人才新政“10项计划”,实现各类人才支持全覆盖,形成人才引进培养激励服务的扶持全链条。

    1+3+8”系列文件

    需求带动提升招引精准度

    实施人才集聚“百千万”计划,编制紧缺专业人才需求目录,今年新引进各领域高层次人才56名,“海归”人才实现大突破。探索“县引企用”模式,以“政府搭台、企业唱戏”方式举办招聘会18场次,招录高技能人才、一线技术工人等3000余名。整合包装一批项目,创新“项目+资金+技术”等模式,回引1000余名在外能人返乡创业。

    邻水县引进高层次人才和紧缺专业人才面试现场

    县人才办深入高滩示范园调研人才需求

    县人社局举办民营企业专场招聘会

    借智借力提高发展协同性

    主动融入成渝城市群发展,借力“两地四方”合作交流平台,选聘15名成渝两地领军人才充实“邻水智库”。设立重庆人才工作站,实施“星期天工程师计划”,300余名“候鸟型”人才居家生活在异地、工作贡献在邻水。与重庆大学等7所大学建立战略合作伙伴关系,签订产学研合作协议12份,广泛开展人才交流、平台共建等合作。

    智库专家指导邻水县城东部新区规划

    重庆中规院专家为高滩新区建设提供智力服务

    合作院校学生来邻开展暑期“三下乡”社会实践活动

    聚力大局提升人才贡献率

    推广“介入式”“订单式”培养,持续输送1000余名人才助力民营企业发展。建立对口指导农业产业发展机制,组建45个农技服务小组巡回开展组团式咨询服务,创新开展“智行邻州”高层次人才“三服务”活动,助推脱贫攻坚和乡村振兴??焖妒柯厶?/span>2期,围绕县委中心工作形成调研报告14个。坚持人才集聚与项目招引“齐头并进”,吸引30余个高新科技项目签约邻水,人才对县域经济发展支撑作用不断彰显。

    校企联办职工职业技能大赛

    农技服务小组开展核桃管理现场培训

    乡村振兴与农业创客现场交流会

    高层次人才服务队下乡开展“三服务”活动

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